上外后勤召开2012年工作总结表彰暨2013年工作动员大会

2013-02-27

      2月23日下午，上外后勤实业发展中心在虹口校区会议中心第一报告厅召开2012年后勤工作总结表彰暨2013年后勤工作动员大会。副校长周承出席大会并讲话。会议由上外后勤中心党总支副书记、副总经理栾长淦主持。

　　周承代表校党政向获得表彰的上外后勤先进集体与先进个人表示衷心祝贺，向在2012年里辛勤工作、为学校各项事业发展和师生提供了强有力的后勤保障、为服务育人、管理育人、环境育人作出贡献的后勤党员、干部和全体员工致以亲切问候和新年的美好祝愿。
　　周承指出，2012年，学校后勤工作在校党政领导下、在全校各方面和师生的支持与配合下，在后勤全体干部职工共同努力下，取得了新的成绩。全体后勤职工进一步解放思想，以更加务实、创新的工作理念投身到学校的后勤保障事业中，为学校各项事业的推进和发展提供了强有力的后勤保障，为全校师生员工提供了安全、文明、和谐的学习、工作和生活环境，为学校创建高水平、多科性、国际化的外国语大学作出了贡献。
　　在对当前学校发展面临的新形势新任务以及上外后勤工作所面临的新形势、新挑战、新机遇作了客观分析后，周承从工作项目稳步实施、员工队伍稳固建设、工作效益稳定提升、制度建设稳妥推进等方面，对今年后勤工作提出了四项要求。他强调，2013年的校后勤工作，要体现“稳中求进”这一主旋律。为此要着力做到：后勤各项工作任务与目标要稳步实施，按照时间节点圆满完成。干部员工队伍建设要在稳固中着力优化，按照年轻化、专业化的队伍建设要求，逐步形成合理和优化的后勤干部员工队伍。后勤工作效益要稳定提升，要利用信息技术为管理的精细化和标准化提供保障，实现后勤保障工作精细化、标准化、系统化和信息化；还要善于利用各种新技术、新理念实现后勤保障的节能减排目标。制度建设要稳妥推进和逐步完善；要继续探索和完善骨干队伍、后备人才培养机制，创新用人机制，规范用工制度，形成完善的人事保障机制。
　　周承强调，校后勤务必要以严肃的态度、严格的制度、严密的措施，切实保障饮食安全、住宿安全、消防安全。他希望全体上外后勤人围绕学校的发展大局，努力为全校师生多干实事，改革创新、求真务实，为实现学校的科学发展而共同努力。

　　会上，上外后勤党总支书记张明从“科学制定实施方案和管理办法，加强人才培养与梯队建设 ”、“坚持管理创新，提高新形势下后勤保障能力”、“加强企业文化建设，稳定后勤队伍”、“坚持制度创新，提升服务能级和品质”、“强化安全管理工作，确保一方平安”等五个方面，就上外后勤2012年重点展开和全力落实的各项工作进展情况及取得的成绩等，作了全面和简要的回顾总结。
　　上外后勤中心总经理张德秋就重点推进和全力做好2013年上外后勤的各项主要工作，从“全面落实五部委文件精神，积极做好食堂物价稳定工作”、“积极推进节约型校园建设，努力实现节约型校园建设的标准”、“整治美化松江校园环境，增添校园光彩”和“加强企业文化建设，关注民生，稳定后勤队伍”等四个方面，作了全面的部署与具体的安排。
　　上外后勤中心副总经理诸毅军宣读了上外后勤中心、后勤党总支《关于开展创新型党组织暨“我为后勤发展献一计”活动的通知》。
　　上外后勤中心副总经理沈毅伟宣读了表彰“2012年上外后勤先进集体和先进个人”的决定。
　　会上，举行了上外后勤先进集体和先进个人的颁奖仪式。
　　校园物业管理服务部保洁组薛芬琴、松江校区食堂鲁黎明和校外市场开发部孙风宝分别代表获表彰的先进集体与个人作了交流发言。
　　上外后勤中心党政领导班子成员、后勤各党支部书记，各部门负责人和200多位员工出席了大会。

　　　    上外后勤服务中心 缪迅、刘蕾