海事后勤服务中心召开退休干部“后勤转型发展工作”座谈会

2013-04-15

     2013年3月15日下午，后勤服务中心在临港校区中心会议室召开退休干部“后勤转型发展工作”座谈会。后勤服务中心党总支书记杨权斌，总经理冯晨曦、副总经理陆亚萍、孙庆祥、工会主席蔡宏辉等后勤服务中心党政工领导及部分部门经理参加了座谈。原分管后勤工作的校领导和20多位后勤退休处级、科级干部应邀出席会议，新老干部欢聚一堂，畅所欲言，共话转型发展。
　　冯晨曦总经理在座谈会上向老同志介绍了后勤近年来发展建设情况，通报了后勤2013年的工作要点，描述了未来发展前景。他指出，近年来后勤全体职工团结一心，勤奋工作，开拓创新，后勤呈现良好的发展态势；目前在后勤转型发展过程中面对的困难和挑战还很多，后勤管理水平和服务水平还需进一步提高；后勤的持续健康发展离不开老同志的辛勤付出、无私指导和理解支持，向他们表示真诚的感谢。
　　老干部、老同志在会上纷纷发言，他们对后勤服务中心的巨大变化和所取得成就表示欣慰，对临港新校区建设、后勤干部职工队伍建设等方面所取得的成绩给予充分肯定，对后勤社会化改革的创造性实践给予高度评价；他们畅谈后勤的发展和未来，对后勤进一步深化改革各抒己见，建言献策，对改进后勤服务保障工作提出了许多宝贵的意见和建议，希望后勤干部能够继续保持后勤优良传统、保持后勤团队合作精神、保持后勤干部深入基层的工作作风，将各项工作越干越好，为全校师生提供更加优质高效的后勤保障服务。
　　杨权斌书记在座谈会上强调，老干部、老同志是后勤服务中心的宝贵财富，也是改进后勤保障工作的重要智囊团。他希望老干部们一如既往地关注和支持后勤的发展，继续发挥余热，帮助后勤服务中心更好更快地发展。他代表中心党政工领导向各位老领导、老同志致以诚挚的问候，祝愿他们身体健康、生活愉快。本次座谈会加深了老干部、老同志对学校后勤工作的了解，增进了新老干部间的沟通交流，推进了后勤和谐建设与发展。

　　　 上海海事大学后勤中心办公室供稿