9月1日下午，后勤集团总经理吴明明、副总经理耿政松首先来到军训操场，查看了军训送水服务点，并和工作人员进行交谈。吴总说，在高温天气下室外服务工作很幸苦，但军训的教官和学生更辛苦，一定要保障饮用水足量、安全的供给。之后走访了干训北楼，检查军训教官、教师的住宿安排情况，对房间的设施、卫生都进行仔细的检查，并要求服务人员对一些细节上 要做的更好，以确保军训教师、教官有一个舒适的休息环境。最后，走访了留学生楼了解留学生报到点的服务工作情况，留学生楼工作人员说今年的新生报到不集中、跨度大，吴总表示不管是早到晚到都要拿出最好的状态做好接待工作，因为留学生迎新工作不仅代表后勤、代表同济，更代表了上海、代表了中国。

     9月2日下午，后勤集团全体党政班子带领各个中心主任、安全与质量监督部负责人，到各个迎新工作点进行现场办公。第一站来到西北片宿舍，迎新气氛很好但还是存在一些细节问题，如墙边线有损坏容易划伤人、卫生工具摆放不当等。接着检查了浴室情况和大礼堂行李发放点，对在一线加班的员工进行亲切交谈和慰问。之后，来到综合楼新生报到点，领导亲自检查卫生间，指出要做到无味而不用檀香；同时要求容易出故障四号电梯暂时不用，并要做好应急预案。四平路校区检查结束后，全体一行又马不停蹄来到彰武路校区查看了甲楼家长免费住宿的宿舍，并强调要解决好家长从校本部到彰武路校区的接送问题。接着，来到南校区走访了西南十二楼新生宿舍，发现有坏掉的灯，提出还要仔细检查设施。最后来到体育馆查看新生家长免费住宿铺位，领导肯定了临时为家长提供371个铺位是一项紧急又辛苦的工作，可以解决部分困难家长的住宿问题，但服务过程中还是要“想家长之所想，急家长之所急”，让家长感觉到临时住宿点简易但温暖。