上海交大后勤集团召开新学期工作会议

2010-09-14

     9月9日，上海交大后勤集团召开新学期工作会议，总结后勤上半年“精细化管理、高水平服务”主题活动的推进情况，以及暑期工作情况，部署新学期工作。会议由集团党委书记朱红国主持，吴旦副校长、徐国权校长助理出席并作重要讲话。
     在全天的会议中，各中心（公司）围绕暑期后勤服务、精细化管理推进、面临的问题和困难，以及下半年工作计划，进行总结交流。各单位发言准备充分，重事例、重实效，起到了交流与学习的良好效果。费伟民总裁对每个中心（公司）的发言做了精彩点评。
     集团党委副书记兼纪委书记刘宇空联系后勤实际情况，传达学校九届六次全委扩大会议上马德秀书记的讲话精神。
     费伟民总裁结合学校发展战略规划对后勤保障的要求，从集团层面进行工作回顾及部署。暑假中，马德秀书记、张杰校长、林忠钦常务副校长、吴旦副校长、黄震副校长、徐国权校长助理、校工会贾金平主席等校领导先后三次慰问迎战高温工作中后勤服务第一线以及参加军训及迎新服务的后勤干部职工，让后勤人备受鼓舞。对校领导的关心，费伟民总裁代表后勤集团表示感谢。在今年的暑期工作中，无论是日常后勤服务、军训后勤保障、开学迎新准备，还是防汛防台、服务设施改造，后勤准备充分全力投入，用心周到主动服务，干部深入一线、靠前指挥，并结合“精细化管理”的实施推进，提升服务质量水平，使后勤服务呈现良好面貌，得到肯定及好评。他希望大家保持良好状态，以推进改革、破解难题，锐意进取、谋求发展，团结协作、顾全大局，尽心尽责、不辱使命的精神追求，做好新学期的六项具体工作：一是积极应对物价上涨形势，稳定后勤服务价格；二是加强安全培训，严格执行安全制度及责任追究制，确保安全稳定；三是从基础管理抓起，扎实推进“精细化管理，高水平服务”主题活动；四是结合技术改造，持续推进“节能减排”工作；五是加快人才培养引进，解决后勤发展中的人才瓶颈；六是在做好服务的同时，关注后勤自身发展。
     朱红国书记从“创先争优”活动开展情况，队伍建设，廉政建设及宣传工作、文明创建等五个方面总结集团党委工作，并提出新学期工作计划。新学期中，集团党委将继续围绕后勤中心工作，在推进落实“争先创优”活动，继续推进廉政建设，加大干部培养力度等几方面开展工作。
     徐国权校长助理出席全天的会议并讲话。他认为后勤集团开学伊始就召开这样的工作会议，及时而必要，后勤是在一定基础上再攀高峰，需要在管理上做精做细，方可进一步推进服务水平的提升。为了争取把握后勤社会化改革方向，为了后勤内涵建设和行业自身发展需要，他希望大家讲学习、重实效、提高效益。学习目标管理、责任管理、信任管理，查漏补缺细化制度建设及操作流程，强调过程管理，强化责任管理和目标管理，打造后勤核心竞争力，积极拓展校内外服务市场，提高后勤的社会效益和经济效益。
     吴旦副校长出席下午的会议并讲话。他以谈心的方式，充分肯定了后勤在假期服务、军训及迎新服务、防汛防台等方面所做的工作，欣喜地看到后勤的服务意识在加强，服务水平在提高；同时，结合学校的发展形势，以身边的事例分析后勤服务需要继续努力的方向。吴旦副校长要求，在今后的工作中，后勤要做好两件事。一是从政治意识和责任意识的高度抓好安全生产和饮食安全。要让每一位后勤干部职工入脑入心牢固树立安全意识，不留盲点；严格执行落实每项安全制度，规范安全管理流程；安全工作警钟长鸣，常抓不懈。二是以师生满意为标准抓服务、抓质量。学校主要领导都有共同点愿望，就是让每一个交大人有自豪感，而后勤服务也是营造这种自豪感的一个重要方面。在后勤服务中要建立有效的沟通渠道，了解师生的真实需求；同时，善待后勤职工，让职工感受到尊重和关心，从而热爱自己的工作，全身心投入后勤服务，在服务中真正实现育人功能。
     一天的会议，既是总结交流，也是学习研讨，使大家进一步明确了后勤工作方向。大家表示，在新学期工作中，将以具体措施和实际行动，扎实推进各项后勤工作，为学校的跨越式发展做出应有的贡献。
                           

        供稿：上海交大后勤集团  刘晓华