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要闻动态

科学谋划上海市学校后勤改革发展新篇章
2010-12-03

     ——上海市学校后勤协会召开专家咨询委员会一届一次会议


 


     在金风送爽,丹桂飘香的季节,上海市学校后勤协会专家咨询委员会一届一次会议在复旦大学光华楼隆重召开。上海市教委秘书长蒋红、副秘书长张伟令、市教委学校后勤保卫处处长王立慷、正处级调研员沈永明,来自复旦、上海交大、上大等十五所高校的分管副校长、云南高校后勤在沪挂职锻炼的九位干部、协会领导班子及各专委会、专业部负责人参加了会议。 


 



  



蒋红秘书长在会上发表重要讲话



     会议由上海市学校后勤协会名誉会长杨奇伟主持,他首先感谢复旦对此次会议的支持,并向与会的各位领导、专家简要介绍了协会成立的背景及一年来的运行情况。


 




     协会会长张世民发表热情洋溢的致辞,对热心支持协会发展的领导、专家表示衷心感谢!他向与会领导及专家简要介绍了协会结合上海教育后勤的实际,准确定位,勇于创新,在机构设置、会员组成、运行机制等方面鲜明的上海特色。


 




     常务副会长、秘书长成冠润向专家咨询委员会做《深化教育后勤改革的新地标》主题发言,详细汇报了协会一年来的各项工作:紧紧围绕“迎世博,比服务,建规范,上水平,保稳定,促改革”这条主线,举办了上海高校后勤管理高级研修班、“迎世博”校园景点大赛;上海高校学生公寓文明管理服务示范窗口评选上海高校“六T”示范食堂评比等一系列培训、评比活动;在市教委领导的关心支持下,在各相关学校和单位的帮助下,积极发挥行业自律、行业规范职能,主持和参与了《上海市教育系统“十二五”节能规划》、《上海中小学营养午餐执行标准》、《上海高校后勤服务市场准入标准研究》、《上海高校校园绿化建设管理导则》、《上海高校学生餐饮工作长效机制》等;针对食堂成本不断上涨的压力,召开17所高校餐饮工作会议,听取各校应对物价上涨采取的措施,对各单位餐饮服务情况从成本价格、人员费用、政策扶持以及学生月均伙食成本等方面进行统计测算,并将情况及时向市教委后保处汇报。10月日市教委主任薛明扬、秘书长蒋红调研高校食堂稳定工作,协会在前阶段充分调研的基础上,经过详细分析和科学论证,提出了建立稳定上海高校学生餐饮工作长效机制的构想。


 




     王立慷处长就目前高校学生餐饮维稳工作发言,他客观分析了当前食用农产品市场波动,食堂劳动力成本刚性上涨等因素对学生餐饮价格的影响,并汇报上海学生餐饮工作长效机制的建立设想。
     会上,各位专家纷纷建言献策。复旦大学副校长许征以高校后勤社会化,提高保障能力和服务水平的必由之路为题对复旦大学后勤社会化改革的历程进行了回顾。在谈到目前的问题和困境,许校长十分高兴看到协会在行业准入、规范方面开展的各项工作,复旦一定会全力支持。她认为后勤改革和发展应着眼于“为一流大学建设提供一流服务保障”的目标,与已有的改革实践相承接,与当前的实际情况相适应,遵循市场经济规律,坚持“服务师生、科学管理”的指导思想,以“专业、优质、高效、便捷”为基本要求,深入推进各项改革。


 




     上海交通大学副校长吴旦认为建立长效机制,确保后勤队伍稳定是实现高校可持续发展重中之重,希望充分发挥协会平台纽带作用,互相交流,互相学习。


 



 


     上海海洋大学副校长封金章就加强后勤运行风险控制,进一步加强“子弟兵”队伍建设,尤其是重点技术、管理岗位的人才配备做精彩阐述。他说:“科学有序的开放校内后勤市场的标准要看是否有合适的企业;是否能有效监管;师生是否满意;企业对学校后勤公益性是否能承受”。


 



 


     上海海事大学副校长肖宝家提出建立和完善后勤发展保障机制,要因校制宜推进后勤社会化改革。建议针对难点、热点定期交流。干部要加强学习,尤其是学习国外成熟的管理理念和经验。


 



 


     上海戏剧学院副院长刘志钢强调建立长效机制的紧迫性、重要性,对社会企业准入管理提出了建议。


 



 


     上海财经大学副校长黄林芳希望协会积极发挥桥梁、纽带作用,积极服务会员。抓住热点难点,发挥专家咨询委员会和全体会员的作用,用大家的智慧,解决学校后勤改革发展中遇到的问题和困难。


 



 


     上海对外贸易学院副院长俞光虹认为今天的会信息量很大,开的非常及时,建议多组织这样的会。建立长效机制,是促进高校稳定,实现科学发展的必由之路;外贸学院的做法是社会企业能做好的尽量服务外包。希望协会帮助研究、争取免税优惠政策,为在学校后勤市场服务的社会企业更好服务师生创造条件。


 



 


     上海师范大学副书记王莲华的发言言简意赅,目前的压力前所未有:安全、劳动力成本、物价、师生对后勤服务多元化的需求,要求后勤优质高效服务;面对压力,核心和关键是加强内涵建设,促进后勤服务信息化、标准化、规范化建设。


 



 


     上海大学副校长唐豪就用工荒现象、提高外聘工待遇、培养后勤骨干队伍、完善长效机制、稳定校内市场做了精辟的阐述。


 



 


     上海理工大学副校长白苏娣希望协会发挥更积极的指导和协调作用,促进上海高校后勤体制的进一步深化改革,为上海的教育现代化提供有力的保障。希望通过组织专家专题研讨的形式加强沟通。


 



 


     上海电力学院副院长万峰就建立长效管理机制、社会企业准入、政府采购管理新政出台带来的规范运作和有效监管,实现学校对后勤服务的有效控制进行了探讨,希望协会给予支持和指导。


 



 


     上海电视大学副校长王连华结合学校改革实际,介绍了四点体会:1)以议标的形式选择服务企业;2)以合同的形式规范服务企业;3)以测评的形式奖惩服务企业;4)以参与的形式帮助企业融入校园文化。


 



 


     上海电机学院副院长王也仿介绍了学院新校区建设的情况。
     最后,上海市教委秘书长蒋红发表了重要讲话。他充分肯定了高校后勤社会化改革对我国高等教育发展作出的贡献,如果没有后勤的发展,就没有今天这么良好的校园环境和服务质量。从这点上来说,后勤社会化改革是非常有意义的。他希望协会能充分发挥行业协会的八大职能,并能根据国家教育中长期规划制定我们协会发展的目标和要求,制定实施方案,分步实施,为国家的教育现代化作出更大的贡献。