会议由后勤集团副总经理耿政松主持，会上吴明明总经理做了“回顾与展望”的工作报告，明确指出：2011年是“十二五”规划的开局之年，也是同济后勤开拓创新、苦练内功、奋发图强之年。同济后勤将在学校的领导下，结合学校“十二五”总体发展目标和2011年工作中心，在“服务优质、保障有力、管理规范、安全稳定、效益增长“的总体指导方针下，牢固树立“三服务两育人”的理念，坚持后勤服务“公益性”和“微利性”的原则；加强规范化管理，不断寻求更大的发展空间，不断提高管理与服务的整体水平；进一步加强企业文化建设，不断增强凝聚力、向心力。力争全面完成学校和公司董事会下达的各项任务和年度工作目标。