下午2：00，在同济大学中法中心报告厅，首先由同济大学后勤集团总经理吴明明就该校后勤集团的总体概况及管理经验进行了详细介绍；接着同济大学后勤集团党委书记张成龙就绩效考核制度及考核的模式给予了详细说明；我校总经理王骏也就今年的工作计划及重点进行了讲解。然后两校后勤领导又对非在编职工宿舍的管理、如何应对人力资源紧缺和用工成本增加的难题、如何提升服务质量以及其他后勤社会化改革中存在的问题进行了深入的探讨，最后，两校后勤集团各中心经理进行了一对一式的自由交流讨论。
     通过此次对同济大学后勤集团的学习调研，使我们学到了许多丰富的实际管理经验，并将对我们今后的工作起到了很好的指导作用。