复旦后勤服务公司开展新员工培训
2011-04-05
为了使新进的企业编制员工了解公司、更快地适应工作环境，同时使他们在今后的工作中养成良好的职业道德，复旦后勤服务发展有限公司人力资源部于2011年3月23日进行了一次新员工入职培训，参加培训的人员来自公司下属的饮食服务中心、宾馆管理中心、供汽中心等业务部门，参与的新员工都非常珍惜这次学习的机会。
这次培训由人力资源部的朱婕主讲，她首先简要介绍了复旦大学的历史，校园文化，校园格局等，然后组织员工观看了后勤公司简介的录像，使新员工更直观生动地了解了公司的架构、基本运作流程等。接着，她通过讲述一个个寓言、生活小故事，使新员工了解到在工作中应具备的敬业乐业、诚实守信、承担责任等素养。这次培训内容丰富多彩、通俗易懂，为了让大家体验团队合作的重要性，她还让前来参加培训的所有员工一起参与了互动游戏。通过游戏，使大家发现了团队的合作可以产生一加一大于二的倍增效果。
互动游戏
培训结束后，这些员工都反映获益匪浅。在培训的反馈表上，有的新员工反映心灵受到很大启发，有的说体会到生活工作的价值，有的说培训给了他力量和信心，今后将更努力地工作，踏实地做事。
针对公司企业编制员工的流动性高的特点，为了使新员工能更快的融入复旦后勤公司这个大家庭，增强稳定性，复旦后勤公司人力资源部将定期开展新员工入职培训，努力做好对新员工的思想教育工作。
供稿：复旦后勤服务发展有限公司 撰稿：金慧芬