中国高等教育学会后勤管理分会张柳华理事长在会上讲话

                                                                华东师范大学俞立中校长致欢迎辞
     会议首先由华东师范大学校长俞立中致欢迎辞。他表示，在他作为一名校长的十三年，深感后勤服务工作对大学发展的重要作用，随着学校的发展和规模的扩大，后勤也面临巨大的挑战。他把在后勤管理中遇到的三个主要问题作为欢迎辞的主要内容，希望在座的专家能给予思考，提出建议。即后勤社会化改革如何与市场经济发展接轨，高校后勤改革的发展方向；有效的、适应学校发展的后勤管理模式；面对高水平、现代化的高校后勤要求，如何符合师生和社会发展的需求。

上海市教育委员会蒋红秘书长讲话

                             上海市教育委员会学校后勤保卫处王立慷处长通报2011年主要工作及2012年工作思路
     协会常务副会长、秘书长成冠润向大家汇报了协会今年的主要工作，从课题研究、队伍培训、准入工作、先进评选、对外交流和宣传工作等七个方面，简洁却不失内容地回顾了2011年的工作。大家对协会一年内开展的工作表示认可和赞扬，特别是协会今年开展的后勤干部的培训和行业准入工作，大家感到十分必要，希望继续加强这方面的工作。

协会名誉会长杨奇伟主持会议

协会张世民会长讲话

                                                         协会成冠润常务副会长汇报2011年工作
     上海市教委学校后勤保卫处处长王立慷通报了后保处2011年主要工作及2012年初步思路。他提出，明年的工作重点主要还是学生食堂工作和高校节能工作，要继续贯彻落实《教育部等五部门关于进一步加强高校学生食堂工作的意见》文件精神，加强高校伙食工作长效机制建设。最后，他提出了后勤发展所面临的八个主要问题，希望在座的专家能提供建设性的意见和想法。

华东师范大学任友群副校长发言

     作为此次会议的东道主，华师大副校长任友群向大家介绍了华师大后勤改革现状及发展。他特别介绍了学校在后勤信息化建设方面的工作，如学校师生经常在俞校长的BBS上对后勤工作献言献策；后勤服务开通了新浪微博，同学们的反应十分热烈，大家的沟通更加及时和顺畅。但他也提到了学校后勤发展中遇到的问题，比如后勤改革的下一步方向，后勤队伍如何发展等等。他表示自2009年接手后勤工作以来，与俞校长有共同的感受，也遇到了很多困惑，60年校庆时师生提出了很多关于后勤的宝贵意见及建议，深感责任重大。
     会议到了专家咨询阶段，气氛十分热烈，大家纷纷提出自己的想法，建议和希望，大家关注的焦点和讨论的热点主要集中在学生食堂长效机制、行业规范和标准、后勤人力资源、校园安全等方面。

       复旦大学许征副校长发言

上海交通大学吴旦副校长发言

     复旦大学许征副校长认为协会今年开展的长效机制的研究，给了复旦很大的启发，复旦今年就准备推动价格联动机制，并在每学期召开听证会来透明食堂价格。交大吴旦副校长提出应该让学生一起参加食堂成本及价格调整工作。在行业准入和规范建立方面，大家认为协会发挥了重要的作用，对餐饮、公寓、校园社会企业的准入制定了细则，给学校提供了依据和标准，是学校所期望的。许征副校长对此评价为整个姓教行业在规范化建设方面迈出了可喜的一步。在后勤人力资源管理方面，各位专家作为各自学校的后勤掌门人纷纷感到人才的重要性，如何建立一个有效的机制，吸引人才、留住人才，是建立与世界一流大学相匹配的后勤所必需的。吴旦副校长就提出要让后勤员工有归属感，要把后勤队伍建设好，有凝聚力，才能做到精细化管理，贴心化服务，社会化管理。如何建立一个有效的管理模式，合理的长效机制，适应当前形势发展是各位专家所关注的，也是值得探讨的。上海海洋大学封金章副校长认为后勤改革需要建立什么的机制关键要弄清楚改革处于什么阶段。如果说高校后勤改革前十年是资源需求导向的话，那么后十年就是质量导向型，我们不再单纯追求硬件方面的资源，而是要关注如何满足师生的需求。

上海高校后勤服务股份有限公司林炳华董事长发言

                                                                上海戏剧学院张伟令副院长发言
     上海高校后勤服务股份有限公司董事长林炳华、上海立信会计学院副院长李延臣、上海戏剧学院副院长张伟令、上海对外贸易学院副院长俞光虹分别发言。
     会上大家对协会的工作给予高度评价，也提出了诸多希望，对此，协会张世民会长表示十分感动，并代表协会对专家表示崇高的敬意。他重申了协会作为独立的社会法人所要遵循的宗旨和发挥的功能，专家咨询委员会是协会的智囊团，具有监督权、指导权、发言权，各位专家既有宏观的管理思想又有微观的操作经验，希望继续对学会给予支持和帮助。

上海海洋大学封金章副校长发言

     蒋红秘书长代表市教委感谢协会和各位专家在保障学校教学科研方面做的努力。从2000年30万在校大学生发展到今年98万在校生（包括成人教育），2000万平米的校舍，占地60000亩，后勤的工作范畴、工作量和要求有了很大的变化，能取得这样的成绩离不开各位的智慧和工作的投入。他首先谈了高校学生食堂长效机制的几点认识，要理解和把握学生食堂价格必须浮动、合理浮动的内涵。其次，他提出了目前上海高校后勤社会化改革中存在的几个主要问题，比如社会化和市场化问题、后勤干部队伍问题、高校节能问题等等，请大家建言献策。

上海对外贸易学院俞光虹副院长发言

     张柳华理事长表示，参加这样的会议是很好的学习机会，启发很大，主要有几点体会。首先体会到了教育部推动后勤协会组建和成立的用心，改革到了现阶段的确需要一个载体，协会可能是最好的选择。其次，体会到了正在筹建的中国教育后勤协会要借鉴上海后勤协会的经验，依法办会、准确定位，重视标准和规范的建设。最后，体会到了协会是很好的平台，它就像个立交桥，教育主管部门、学校和企业都受益，对推动后勤改革起到十分重要的作用。

                                                     上海立信会计学院李延臣副院长发言
     最后，朱宝铜处长代表教育部发展规划司对上海在推动高校后勤社会化所付出的努力和取得的经验和成绩表示认可，上海有其独特的“上海模式”，是上海学校后勤协会的办会宗旨和理念，开展的各项工作确是实质性的，可学习的，可借鉴的。他对协会成立以来开展的工作和各位专家的发言表示很受启发、深受鼓舞，更加坚定了推动全国成立后勤协会的决心，希望上海学校后勤协会能继续引领全国，对此他寄予厚望。