上海交通大学后勤集团召开2012年干部会议

2012-02-27

     2月20日下午，后勤集团召开干部会，学习贯彻校党委九届九次全委会和学校上半年工作会议精神，布置2012年工作。后勤集团党政领导、各中心（公司）副主任以上干部参加会议。会议由集团党委书记朱红国主持。受吴旦副校长委托，徐国权校长助理出席并讲话。  

     朱红国书记首先传达了校党委九届九次全委会精神，并布置后勤集团党委2012年工作。在新的一年里，集团党委将以党的十七届六中全会和校党委九届九次全体（扩大）会议精神为指导，带领广大干部群众紧紧围绕学校创建一流大学的目标和集团的中心工作，聚焦质量，推进创先争优，理顺管理体系，加强队伍建设，加大反腐倡廉力度，深化内涵建设，为推动后勤事业科学、和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。    

     费伟民总裁传达了学校上半年工作会议精神，并代表集团布置全年主要工作。2012年后勤将围绕学校“质量为先，好中求快”的工作总基调，以队伍建设为保障，服务质量为抓手，成本核算为核心，安全生产为底线，和谐稳定为根本，更加注重以人为本，更加注重超前谋划，更加注重制度建设，更加注重主动参与，更加注重过程细节，落实“精细化管理”出成效，推进“贴心式服务”有成绩，全方位建设新型高水平后勤服务体系。全年将努力完成提高服务质量水平、提高整体素质、优化运行效率、提高安全生产水平、推进实事工程等五个方面的25项主要任务。     集团党委副书记兼纪委书记刘宇空布置2012年反腐倡廉工作要点。明确表示，将进一步强化落实、健全责任体系，不断完善制度、规范行为准则，更加突出重点、加强风险防控，深化民主管理、构建监督网络，大力弘扬正气、推进作风建设，进一步完善惩治和预防腐败体系，努力建设一支廉洁高效的干部队伍，确保和谐稳定的内部环境，为后勤事业健康发展提供坚强的政治保证。
     徐国权校长助理作总结讲话。他要求后勤集团各级党政干部要认真贯彻落实学校全委会和工作会议的精神，以提升服务质量为核心，牢牢把握改革创新这一强大动力，努力实现学校后勤工作新的跨越。在回顾2011年的工作时，徐国权校长助理以“亮点纷呈，心齐气盛”八个字对后勤集团在后勤服务保障、稳定食堂价格、应对师生需求、综合改革及文化建设等方面的工作予以充分肯定，并认为后勤集团2012年的工作计划“立意高、思路清、内容实”。同时，他对后勤干部提出了三点要求：一是要以学习型、研究型、开拓型为重点，加强各级干部队伍建设，增强工作的“前瞻度”；二是要根据后勤实际情况，在改善基础设施，加大硬件建设力度的同时，要主动思考超前服务、主动服务、差异化服务、信息化服务的内容与途径，提高服务的“满意度”；三是要倡导乐于奉献、敢于担当、勤于学习、善于沟通的风气，营造相互鼓掌、相互尊重、相互成就的氛围，加强文化建设，增强团队的“兼容度”。   

     与会人员表示，将结合各服务板块特点落实集团及党委、廉政建设工作计划，推进后勤各方面工作，以优异的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。 
                                      

        上海交通大学后勤集团岳琦  刘晓华