海事大学后服中心召开转型发展专题干部学习研讨会

2012-09-12

     2012年8月14日至16日，上海海事大学后勤服务中心召开转型发展专题干部学习研讨会，后勤服务中心党支部书记、部门正副经理以上党政干部共24人参加会议。会议由后勤服务中心冯晨曦总经理主持，杨权斌书记做研讨总结。本次干部研讨会是在后勤服务中心今年上半年全面开展人力资源调研以及学校后勤工作研讨会的基础上召开的，是一次统一思想、提高认识、群策群力的会议，对今后后勤系统特别是下属企业的生存和发展具有指导意义。
     与会干部首先听取了杨权斌书记《高校后勤转型发展期运作机制与管理》和冯晨曦总经理《形势逼迫抉择，出路唯有创新转型》的辅导报告。辅导报告后，与会人员分组进行了热烈的讨论，从新形势下如何更好地做好学校后勤保障工作出发，提出了后勤服务中心转型发展的方向性建议与系统性思考。杨权斌书记对会议达成的共识进行了总结，并以“五个主动”提出了我校后勤转型发展期的工作要求，即：主动应对转型发展，科学整合利用学校后勤服务管理资源；主动进行创新驱动，全力提高后勤系统服务管理能力水平；主动服务学校保障，积极打造我校后勤品牌项目和企业；主动确立人本意识，努力构建现代高校后勤人力资源管理体系；主动接轨行业法则，全力确保学校后勤保障有序推进。