上海外国语大学后勤心系群众 关注民生

2011-04-19

     今年两会期间，民生问题又一次被提上国家重要议事日程。从后勤的角度看，民生问题就是后勤问题，解决民生问题就是解决后勤问题。从解决后勤问题入手解决民生问题，才能实现温总理所说的“让人民生活得快乐和幸福”。后勤现有职工704人，其中外来务工人员307名，长期以来，他们默默奉献、辛勤耕耘在各自的岗位上，为学校跨越式发展作出了贡献。在校领导、校国资办、财务处等相关部门的关心支持下，后勤中心采取了一系列措施关心员工，落实相关民生工作，从政治上关心、物质上保障、文化上激励促进外来务工人员的成长，让外来务工人员更好地融入学校后勤保障工作。
     从政治上关心，做好三级工会会员的党员发展工作。后勤党总支注重在外来务工人员队伍中发展党员，在政治上、思想上关心他们，安排他们参加党校学习。近几年来，发展外来务工者党员4人。后勤组织党员活动，也邀请外来务工人员参加，让其在党员活动中接受党性锻炼，为其提供学习党员优秀品质的机会。
     从物质上保障，改善员工福利待遇。后勤中心严格按照国家劳动法的有关规定，调整职工最低工资标准和按职工工资性收入标准缴纳社保金费用。今年职工最低工资标准、社保费用调整，后勤中心及时与学校职能部门沟通，制定调整方案，保证按时发放；同时为改善职工生活，从2010年起普调后勤职工工资5%，并推出了职工工龄工资制度，缩短了员工之间差距。在关心员工福利待遇的同时，后勤领导深入一线，组织职工代表座谈倾听群众呼声，努力缓解职工反映的住宿难、培训难等突出问题。今年在校领导的支持下，建造两层外来骨干人员住宿过渡房，解决60余名外来员工骨干的住宿问题，免除职工后顾之忧，稳定了职工队伍。后勤领导关心员工职业发展，为他们的业务培训、技术学习、师徒结拜等搭建平台。2010年，后勤工会针对性地选派10名员工参加在同济大学举办的“迎世博学校后勤服务礼仪培训班”的学习；选派10多名食堂员工参加上海高校在松江举办的“厨师培训班”的学习，有近10名员工取得中高级厨师证书，后勤职工队伍得到了优化，职工整体素质得到提升。
     从精神上激励，体现人文理念。后勤党总支和后勤工会将民生问题作为工作的重点。后勤党总支积极开展支助贫困生的活动，几年来，后勤党总支先后支助了二十多名贫困大学生，资助金额近十万元，充分体现了后勤每位党员的爱心，同时也加强了后勤职工与学生的联系。后勤党总支不仅资助贫困大学生，而且为后勤困难职工伸出援助之手。今年3月底，松江小别墅一名外来务工人员在工作时不慎摔倒，造成股骨骨折，受伤职工所在部门和后勤中心领导第一时间帮他联系医院和医生，落实工伤认定等相关事宜，并为其垫付了数万元的住院医疗费。考虑到他家境较为困难，爱人原本做钟点工，现在要停工照料他，儿子今年又遇高考，后勤中心党总支、后勤工会及时送上慰问金，后勤三支部发动党员和员工献爱心捐款10600元，其中16名党员捐款3900元，后勤中心三位领导亦带头参加了捐款活动；后勤办公室全力配合受伤职工家属做好一切医疗保险的相关工作。
     近几年来，在物价和用工成本上涨的双重压力下，后勤中心深入工作第一线了解情况做调研，掌握后勤工作第一手资料，并加强与学校有关职能部门的沟通，如实反映后勤面临的困难，呼吁校领导关注后勤民生问题，争取政策支持，从而稳定后勤队伍，促进后勤可持续发展，为十二五规划开好局。
     后勤通过评选先进典型，激励广大员工争先创优。近几年，后勤每逢三八妇女节都召开表彰大会，评选三八红旗集体、三八红旗手，给予慰问奖励，并邀请校工会领导出席。今年三八妇女节，后勤在经费紧张的情况下，仍拨出5万元为每位女职工发放了100元的节日慰问金，体现后勤的人文理念及对职工的关心和重视。
     后勤关注职工人身安全，通过宣传消防安全知识，加强员工消防安全意识。组织了由消防重点部位人员组成的义务消防队，邀请校保卫处进行消防知识培训，教后勤职工正确掌握使用灭火器，并进行了实战扑灭火情的演练，进一步提高后勤员工的消防安全意识，增强应对各类火灾事故的能力，最大限度预防和减少火灾危害。
     从文化上凝聚人心，开展 “巾帼文明岗”、“最佳实践者”、学习郭明义爱岗敬业等主题活动。今年，后勤以建党90周年庆祝活动为契机，组建合唱队，积极参与五月歌会的排练，聘请上师大音乐老师现场指导，每周安排一次集中排练，演唱红歌《毛委员和我们在一起》，为参加学校组织的红五月歌会做好充分的准备，进一步调动和激发广大干部职工工作热情，展示后勤良好精神风貌，起到凝聚人心的作用。
     在加强职工企业文化的同时，后勤继续加强和健全两级管理机制，组织后勤离退休职工春游，送上组织的温暖，在全校形成尊老、敬老、爱老、助老的良好氛围。今年4月14日，后勤组织60多名老同志前往松江辰山植物园踏青活动，为老同志创造互相交流的平台，丰富老同志退休生活。
     通过开展一系列主题活动，鼓励员工爱岗敬业、扎实做好本职工作，从思想上关心他们，使上外后勤人内聚合力，外树精神。
     后勤中心将全力以赴做好学校的后勤保障工作，继续关心员工物质、精神和文化生活，做到亲情留人，感情留人，待遇留人，打造和谐温暖的后勤团队。

        供稿：上外后勤实业发展中心 张明、刘蕾